令和8年度あきる野市立小・中学校教員公募について

あきる野市教育委員会は、本市の教育施策に関心をもつとともに、その実践に意欲のある指導力豊かな教員を募集します。

あきる野市教育委員会では、「人が育ち　人が輝く　あきる野の教育」を教育目標に掲げ、その実現に向けて次の基本施策を重点施策に設定しています。

• 　確かな学力の育成
• 　特別支援教育の推進
• 　いじめの防止と多様な相談体制の充実
• 　生涯学習活動の推進
• 　誰もが楽しむスポーツの推進
• 　地域との連携による学校運営の支援

校長の経営方針の下、全教職員が協働し互いに高め合いながら、チームとしての学校を実現していきます。

特色ある教育資源を最大限に生かし、こどもたちの笑顔を増やしていきます。

全校がコミュニティ・スクールとなり、今まで以上に地域のよさを生かした学校づくりを進めていきます。

あきる野市教育委員会では、東京都公立小・中学校に勤務している教員を対象に、以下の公募を実施します。

　（1）小学校（全科等）教員枠

　（2）中学校（各教科等）教員枠

　（3）特別支援学級・教室等教員枠

主任教諭：全科2名、音楽1名

主任教諭：数学1名

主幹教諭：国語1名、理科1名

主任教諭：特別支援教室（情緒）1名

（1）令和9年3月31日現在、都内公立学校に勤務する教員で、現任校実勤務年数が3年以上の者を対象とします。
　　（令和4年度以降の4級職選考合格者は、主任教諭としての実勤務年数を合算します。）

（2）あきる野市の教育施策や特色ある学校づくりを理解し、高い関心や意欲のある者を対象とします。

（3）公立学校教員を対象とした他の公募に重複して応募することはできません。

（4）定期異動実施要綱の「第5　異動の方法　1異動地域の指定・ステージ制の活用」に照らし、異なる三つの地域を経験していない者または二つのステージを経験していない者は、経験のある地域に含まれる地区には応募することはできません。

（5）公募に応募できない者
　　　ア 教育管理職、教育管理職候補者及び令和8年度教育管理職選考受験者
　　　イ 令和8年度4級職選考受験者（現在主幹教諭で、指導教諭を受験する者を含む。）
　　　ウ 令和8年10月1日現在、休職中または育児休業中の者
　　　エ 令和8年度に在外教育施設派遣期間中の者、東京都との人事交流協定書により国立大学法人の附属学校等に勤務する者
　　　オ 令和9年度から、降任を予定している者（役職定年による降任予定者は、応募対象とする。）
　　　カ 令和9年度に育児休業を予定している者（育児休業取得時期及び期間による。）

（6）令和8年度主任教諭選考受験者は主任教諭として応募することはできません。

（7）所属長及び所属する教育委員会の推薦を得られた者を対象とします。ただし、必異動対象教員（現任校で、実勤務年数6年以上の者）については、推薦がなくても応募できます（応募用紙の提出先は所属長とします。）。

※　応募要件の詳細については、東京都教育委員会のホームページにある「令和8年度（令和9年4月1日異動）公立小中学校教員公募の実施について（別ウインドウで開く）」から確認ができます。

応募者は、以下の提出書類を作成し、所属長を通じ、所属する地区の教育委員会へ提出してください。

「区部・市部公立小中学校教員公募応募用紙」（都指定様式）

所属する地区の教育委員会及び所属長が定める期日まで

（1）　書類審査（一次）の上、個別面接（二次）を実施します。

　　　※　面接の日時は、所属する地区の教育委員会を通じ、所属長、応募者に通知します。

（2）　選考結果は、12月中旬に応募者の所属する教育委員会及び所属校の校長を通して、本人に合否のみ通知します。